PERAN KETUA KOMUNITAS UMAT BASIS (KUB) DALAM MANAJEMEN PELAYANAN PASTORAL (STUDI KASUS DI LINGKUNGAN ST. YOHANES RASUL KERISELO, KUASI PAROKI ST. PAULUS PEIBENGA)

ABSTRAK
Bei, Anastasia. 2026. “ Peran Ketua Komunitas Umat Basis (KUB) dalam Manajemen Pelayanan Pastoral Studi Kasus Lingkungan St. Yohanes Rasul Keriselo, Kuasi Paroki St. Paulus Peibenga” . Skripsi. Program Studi Pendidikan
Keagamaan Katolik. Sekolah Tinggi Pastoral Atma Reksa Ende.
Pembimbing: Dr. Eduardus Raja Para, S. Fil, Lic. Th.,
Kata Kunci: Ketua KUB, Manajemen Pelayanan Pastoral, Komunitas Umat Basis Komunitas Umat Basis (KUB) menjadi sarana utama Gereja dalam menghidupi dan melaksanakan pelayanan pastoral di tingkat lingkungan dan stasi.
Keberlangsungan dan keberhasilan pelayanan pastoral di KUB sangat dipengaruhi oleh peran ketua KUB sebagai pemimpin sekaligus pengelola kegiatan. Namun, dalam praktiknya, pelayanan pastoral di tingkat KUB masih menghadapi berbagai
kendala dan persoalan, seperti rendahnya partisipasi umat dan keterbatasan dalam manajemen pelayanan pastoral. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mendeskripsikan peran ketua KUB dalam manajemen pelayanan pastoral di
Lingkungan St. Yohanes Rasul Keriselo, Kuasi Paroki St. Paulus Peibenga. Fokus penelitian diarahkan pada peran ketua KUB dalam aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi pelayanan pastoral, serta faktor�faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap dua KUB di Lingkungan St. Yohanes Rasul Keriselo. Subyek penelitian meliputi ketua KUB, pengurus, umat yang aktif, dan umat yang kurang aktif. Analisis data dilakukan melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran ketua KUB sangatlah penting dalam manajemen pelayanan pastoral, khususnya dalam hal perencanaan kegiatan, pengorganisasian umat, pelaksanaan pelayanan, serta evaluasi program pastoral. Dalam konteks manajemen pastoral, Ketua KUB juga berperan sebagai motivator dan fasilitator dalam membangun semangat kebersamaan serta meningkatkan partisipasi umat. Penelitian ini juga menemukan beberapa tantangan, antara lain rendahnya kesadaran dan partisipasi umat dalam pelbagai kegiatan rohani, keterbatasan waktu pengurus KUB, serta kurangnya koordinasi antara Ketua KUB dengan pihak paroki. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kemampuan manajerial Ketua KUB, diperlukan formasi berkelanjutan dari pihak paroki agar ketua dan pengurus KUB semakin mampu mengelola kehidupan iman umat secara lebih baik dan menyeluruh.